Утверждено
приказом
МБУ РДК «Созвездие»
от ____________ №___________
ПОЛОЖЕНИЕ О
КЛУБНЫХ ФОРМИРОВАНИЯХ
МБУ РДК «СОЗВЕЗДИЕ»
(новая редакция)
Настоящее Положение регулирует деятельность клубных формирований, не имеющих звания Народный и Образцовый, работающих на базе Муниципального бюджетного учреждения Районный Дворец культуры «Созвездие».
Настоящее Положение разработано на основе:
- Примерного положения о клубном формировании культурно - досугового учреждения (приложение № 2 к Решению коллегии Министерства культуры Российской Федерации от 29 мая 2002 года № 10 "О некоторых мерах по стимулированию деятельности муниципальных учреждений культуры");
- Методических указаний по реализации вопросов местного самоуправления в сфере культуры городских и сельских поселений, муниципальных районов и Методических рекомендаций по созданию условий для развития местного традиционного народного художественного творчества, утвержденных Приказом Министерства культуры и массовых коммуникаций Российской Федерации от 25 мая 2006 г. № 229.
- Положения о присвоении (подтверждении) звания «Народный», «Образцовый» любительским творческим коллективам и студиям муниципальных культурно – досуговых учреждений и учреждений дополнительного образования детей сферы культуры Московской области от 11.04.2014 г №159-Р;
- Устава Муниципального бюджетного учреждения Районный Дворец культуры «Созвездие».
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Под клубным формированием (далее по тексту - коллектив) понимается постоянно действующее, без прав юридического лица, добровольное объединение любителей и исполнителей музыкального, хорового, вокального, хореографического, театрального, изобразительного, декоративно-прикладного, циркового, кино-, фото-, видео - искусства, основанное на общности художественных интересов и совместной учебно-творческой деятельности участников, способствующее развитию дарований его участников, освоению и созданию ими культурных и технических ценностей в свободное от основной работы и учебы время.
1.2. Разновидностями коллектива являются: студия - самодеятельный клубный коллектив с преобладанием в содержании работы учебно-творческих занятий; кружок - самодеятельный клубный коллектив (как правило, по приобретению определенных умений и навыков - вязания, вышивания, пения и т.д.), для которого характерен небольшой количественный состав участников, отсутствие подготовительных групп, студий и т.п.; клубы по интересам (группы здоровья, любителей бальных танцев и т.д.)
1.3. В своей деятельности коллектив руководствуется:
- действующим законодательством Российской Федерации;
- уставом МБУ Районный Дворец культуры «Созвездие»;
- планом работы МБУ Районный Дворец культуры «Созвездие»;
- положением о своем коллективе и (при необходимости) Договором с директором МБУ Районный Дворец культуры «Созвездие»;
- программой деятельности коллектива;
- данным Положением.
2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ КЛУБНЫХ ФОРМИРОВАНИЙ
2.1. Клубное формирование призвано способствовать:
- приобщению населения к культурным традициям народов Российской Федерации, лучшим образцам отечественной и мировой культуры;
- дальнейшему развитию любительского художественного творчества, широкому привлечению к участию в творчестве различных социальных групп населения;
- организации досуга населения, гармоничному развитию личности, формированию нравственных качеств и эстетических вкусов;
- популяризации творчества профессиональных и самодеятельных авторов, создавших произведения, получившие общественное признание;
- приобретению знаний, умений и навыков в различных видах художественного творчества, развитию творческих способностей населения;
- созданию условий для культурной реабилитации детей-инвалидов и социализации детей из социально неблагополучной среды через творческую деятельность;
- созданию условий для активного участия в культурной жизни и творческой деятельности социально незащищенных слоев населения.
2.2. Репертуар коллектива формируется из произведений мировой и отечественной драматургии, музыки, хореографии и т.д., лучших образцов отечественного и зарубежного искусства, многонационального искусства народов Российской Федерации, произведений современных отечественных и зарубежных авторов; репертуар должен способствовать патриотическому, нравственному и эстетическому воспитанию, формированию толерантности, положительных жизненных установок, пропаганде здорового образа жизни.
3. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КЛУБНЫХ ФОРМИРОВАНИЙ
3.1. Клубное формирование создается, реорганизуется и ликвидируется приказом директора МБУ Районный Дворец культуры «Созвездие». Коллективу предоставляется помещение для проведения занятий, оно обеспечивается необходимой материально-технической базой.
3.2. Коллективы могут осуществлять свою деятельность за счет консолидированных средств бюджетного финансирования и внебюджетных средств, полученных от собственной деятельности, оказания платных услуг, средств участников коллективов, в том числе членских взносов, целевых поступлений от физических и юридических лиц, выделенных на цели развития коллектива, а также добровольных пожертвований.
3.3. Занятия в коллективах проводятся не менее 3-х учебных часов в неделю (учебный час - 45 минут).
Занятия в платных коллективах проводятся по утверждённому графику в соответствии с Положением о клубных формированиях, работающих на платной основе.
3.4. Коллектив осуществляет свою деятельность в соответствии с нормативами, установленными п. 5.1 настоящего Положения. По согласованию с директором МБУ Районный Дворец культуры «Созвездие», вновь созданные коллективы в течение первых двух лет существования могут осуществлять свою деятельность в соответствии с нормативами, установленными п. 5.2 настоящего Положения.
3.5. По согласованию с директором МБУ Районный Дворец культуры «Созвездие» коллективы могут оказывать платные услуги (спектакли, концерты, представления, выставки и т.д.), помимо основного плана работы культурно - досугового учреждения, согласно Положения «О порядке оказания платных услуг муниципальными учреждениями городского поселения Дмитров Дмитровского муниципального района», утверждённом Постановлением Администрации городского поселения Дмитров Дмитровского муниципального района Московской области от 22.06.2016г. № 123-ПД. Средства от реализации платных услуг могут быть использованы на приобретение костюмов, реквизита, приобретение методических пособий, поощрение участников и руководителей коллективов, а также оплату дорожных и визовых расходов при участии во всероссийских и зарубежных проектах.
3.6. За достигнутые успехи и высокие показатели качества работы коллективы могут быть представлены к званию "Народный», «Образцовый» коллектив любительского художественного творчества в соответствии с Положением о присвоении (подтверждении) звания «Народный», «Образцовый» любительским творческим коллективам и студиям муниципальных культурно – досуговых учреждений и учреждений дополнительного образования детей сферы культуры Московской области от 11.04.2014 г №159-Р.
Показателями качества работы творческого коллектива являются стабильность его личного состава, участие в смотрах, конкурсах и фестивалях творческого мастерства, положительная оценка деятельности общественностью (публикации в СМИ, благодарственные письма, заявки на концерты, спектакли), доходы от проданных билетов на концерты и спектакли коллектива.
3.7. Руководители и лучшие участники коллектива, ведущие плодотворную творческую деятельность, могут быть представлены в установленном порядке на награждение всеми принятыми и действующими в отрасли формами поощрения.
4. УЧЕБНО-ВОСПИТАТЕЛЬНАЯ И ТВОРЧЕСКО-ОРГАНИЗАЦИОННАЯ РАБОТА В КОЛЛЕКТИВАХ
4.1. Учебно-воспитательная работа в коллективах определяется планами и программами и должна включать:
во всех коллективах - ознакомление с историей искусств, процессами, происходящими в любительском народном творчестве, тенденциями развития отдельных его видов и жанров; обсуждение вопросов формирования репертуара.
Участники коллективов в учебно-ознакомительных целях посещают музеи, выставки, театры, концерты и т.д.
В коллективах театрального искусства (драматических, музыкально-драматических коллективах, театрах кукол, юного зрителя, театрах малых форм - театрах эстрады, поэзии, миниатюр, пантомимы и пр.) - занятия по актерскому мастерству, технике речи и художественному слову, музыкальной грамоте, постановке голоса; разучивание вокальных партий; работа с режиссером, драматургом, композитором, концертмейстером; работ над миниатюрой, тематической программой, литературной или литературно-музыкальной композицией, прозаическим, поэтическим произведением или циклом стихов.
В коллективах музыкального искусства (хорах, вокальных ансамблях, ансамблях народной песни, ансамблях песни и танца, оркестрах народных инструментов, эстрадных и духовых оркестрах, вокально-инструментальных ансамблях, музыкантов-исполнителей, певцов) - занятия по изучению музыкальной грамоты, сольфеджио, истории и теории музыки, хорового искусства, постановке голоса; разучиванию произведений для хора с сопровождением и без сопровождения, разучиванию произведений с солистами и ансамблями; разучиванию партий ансамблей, хоров, проведению общих репетиций, классическому и характерному тренажу; разучиванию сольных, групповых танцев, хореографических миниатюр; обучению игре на музыкальных инструментах; ознакомлению с начальными принципами инструментовки для музыкальных ансамблей, проведению оркестровых занятий по разучиванию партий.
В фольклорных коллективах (ансамблях) - изучение народной празднично-обрядовой культуры и местных исполнительских традиций, овладение народной манерой пения, разучивание вокальных партий в ансамбле, разучивание произведений с музыкальным сопровождением и без сопровождения народных музыкальных инструментов, изучение основ сценического движения и народной хореографии, овладение навыками игры на традиционных народных (национальных) инструментах, работа с солистами, малыми ансамблевыми составами (дуэты, трио, квартеты), постановочная работа, подготовка фольклорных композиций, театрализованных спектаклей (фрагментов) на основе народных праздников и событий народного календаря.
В коллективах хореографического искусства (народного, классического, эстрадного, спортивного, современного, этнографического и бального танцев) - занятия по изучению истории и теории хореографии; классическому и характерному тренажу; разучиванию сольных и групповых танцев, хореографических миниатюр, композиций, танцевальных сюит, сюжетных постановок.
В коллективах циркового искусства (цирковых, исполнителей оригинального жанра) - занятия по изучению истории циркового искусства; тренажу и физическому развитию; технике циркового искусства, музыкальному и художественному оформлению, режиссерскому решению номера.
В коллективах изобразительного и декоративно-прикладного искусства - занятия по изучению истории изобразительного и декоративно-прикладного искусства; технике и технологии живописи, графики, скульптуры и прикладных искусств - резьбе, чеканке, инкрустации, художественной вышивке, бисероплетению и т.д.; композиции; выполнению заданий художественно-оформительского характера; организации выставок, работе на пленэре.
В коллективах технического творчества, фото-, кино-, видеоискусства - занятия по изучению материальной части; истории кино и фотографии; технике кино-, видео- и фотосъемки; режиссерскому, операторскому, сценарному мастерству; организации просмотров, разборов и обсуждений любительских фильмов и фотографий; методике организации фотовыставок, просмотров кино и видеофильмов, выполнению работ оформительского характера (с фотолюбителями); созданию фильмов различной тематики.
4.2. Творческо-организационная работа в коллективах предусматривает:
- привлечение в коллектив участников на добровольной основе в свободное от работы (учебы) время;
- организацию и проведение систематических занятий в формах и видах, характерных для данного коллектива (репетиция, лекция, урок, тренировка и т.п.), обучение навыкам художественного творчества;
- мероприятия по созданию в коллективах творческой атмосферы; добросовестное выполнение участниками поручений, воспитание бережного отношения к имуществу учреждения;
- проведение творческих отчетов о результатах своей деятельности (концерты, выставки, конкурсы, соревнования, показательные занятия и открытые уроки, творческие лаборатории, мастер-классы и т.п.);
- участие в общих проектах, программах и акциях МБУ Районный Дворец культуры «Созвездие», использование других форм творческой работы и участия в культурной и общественной жизни;
- участие в муниципальных, областных, региональных, общероссийских и международных фестивалях, смотрах, конкурсах, выставках и т.п.;
- проведение не реже одного раза в квартал и в конце года общего собрания участников коллектива с подведением итогов творческой работы;
- накопление методических материалов, а также материалов, отражающих историю развития коллектива (планы, дневники, отчеты, альбомы, эскизы, макеты, программы, афиши, рекламы, буклеты, фото-, кино-, видеоматериалы и т.д.) и творческой работы.
5. НОРМАТИВЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КЛУБНЫХ ФОРМИРОВАНИЙ
5.1. Клубное формирование в течение творческого сезона (с сентября по май) должны представить:
Наименование жанра творческого коллектива |
Показатели результативности |
Театральный |
- 1 многоактный или 2 одноактных спектакля; - не менее 4 номеров (миниатюр) для участия в концертах и представлениях учреждения; - ежегодное обновление репертуара; - выступление на других площадках не менее 1 раза в квартал -творческий отчет перед населением |
Хоровой, вокальный |
- концертная программа из одного отделения; (продолжительностью не менее 60 минут); - не менее 6 номеров для участия в концертах и представлениях базового учреждения культуры, общественных акциях; - ежегодное обновление не менее 1/4 части текущего репертуара; - выступление на других площадках не менее 1 раза в квартал - участие в конкурсах, фестивалях, смотрах -творческий отчет перед населением |
Инструментальный |
- концертная программа из одного отделения; (продолжительностью не менее 60 минут) - не менее 6 номеров для участия в концертах и представлениях базового учреждения культуры, общественных акциях; - ежегодное обновление половины текущего репертуара; - выступление на других площадках не мене 1 раза в квартал - участие в конкурсах, фестивалях, смотрах -творческий отчет перед населением |
Хореографический |
- концертная программа из одного отделения; (продолжительностью не менее 60 минут) - представить не менее 6 номеров для участия в концертах и представлениях базового учреждения; - ежегодное обновление программы (репертуара) не менее ¼ части текущего репертуара; - выступление на других площадках не менее 1 раза в квартал; - участие в конкурсах, фестивалях, смотрах - творческий отчет перед населением |
Фольклорный |
- концертная программа в одном отделении (60 минут), ежегодно обновляя не менее четвертой части текущего репертуара; - не менее 6 номеров для участия в концертах и представлениях базового учреждения культуры; - выступление на других площадках не менее 1 раза в квартал; -творческий отчет перед населением - обязательным условием является наличие в репертуаре не менее 70% регионального (местного) материала (песни, танцы, народные игры, инструментальные наигрыши, фрагменты народных праздников и обрядов); |
Цирковой |
- не менее 6 номеров для участия в концертах и представлениях базового учреждения культуры; - ежегодное обновление не менее 3 номеров текущего репертуара; - выступление на других площадках не менее 1 раза в квартал -творческий отчет перед населением |
Изобразительного и декоративно-прикладного искусства |
- не менее 2 выставок в год |
Фотоискусства |
- не менее 2 выставок в год |
Кино-,видеоискусства |
- не менее 2 сюжетов |
5.2. Для вновь созданных коллективов в течение первых 2-х лет существования могут быть установлены минимальные нормативы. В течение творческого сезона они должны представить:
Наименование жанра творческого коллектива |
Показатели результативности |
Театральный |
- не менее 2 - 3 миниатюр |
Хоровой, вокальный |
- -не менее 6 номеров |
Инструментальный |
- не менее 6 номеров |
Хореографический |
- не менее 1 массовой постановки или не менее 3 сольных (дуэтных, ансамблевых) постановок |
Фольклорный |
- не менее 6 номеров |
Цирковой |
- не менее 4 номеров |
Изобразительного и декоративно-прикладного искусства |
- 1 выставка в год |
Фотоискусства |
- 1 выставка в год |
Кино-,видеоискусства |
- не менее 2 сюжетов |
6. НАПОЛНЯЕМОСТЬ КОЛЛЕКТИВОВ
РАЗЛИЧНЫХ ЖАНРОВ И ВИДОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
6.1 Прием в коллектив осуществляется на основании заявления о зачислении в клубное формирование по форме, утвержденной Административным регламентом муниципальной услуги «Развитие самодеятельного народного творчества, организации досуга населения» (приложение 1).
6.2 Численность (наполняемость) коллективов любительского художественного творчества устанавливается в следующих минимальных нормативах:
Наименование жанра творческого коллектива |
Численность |
Театральные |
не менее 14 |
Вокальные - хоры - ансамбли |
не менее 15 не менее 5 |
Инструментальные - ансамбли - оркестры |
не менее 6 не менее 15 |
Хореографические |
не менее 15 |
Фольклорные |
не менее 10 |
Цирковые |
не менее 10 |
Изобразительного искусства |
не менее 10 |
Декоративно-прикладного искусства |
не менее 10 |
Фото-, кино-, видеоискусства |
не менее 12 |
6.3. Для вновь образованных клубных формирований (курсов, студий, любительских объединений) на платной и бесплатной основе, допускается наполняемость не менее 5 участников в течение первого года с последующим нарастанием.
7. РУКОВОДСТВО КОЛЛЕКТИВОМ
7.1. Общее руководство и контроль деятельностью коллектива осуществляет директор МБУ Районный Дворец культуры «Созвездие».
Для обеспечения деятельности коллектива руководитель учреждения создает необходимые условия, утверждает положение о коллективе, планы работы, программы, расписание учебных занятий.
7.2. Непосредственное руководство коллективом осуществляет руководитель клубного формирования - специалист, имеющий специальное образование и (или) опыт работы в коллективе художественного творчества - режиссер, дирижер, хормейстер, балетмейстер, художник и т.д.
7.3. Руководитель коллектива принимается на работу и освобождается от нее в порядке, установленном действующим законодательством.
7.4. Руководитель коллектива несет персональную ответственность за организацию творческой работы, программу, содержание деятельности коллектива, его развитие и финансовые результаты, безопасность участников коллектива во время занятий и участия коллектива в мероприятиях.
7.5. Руководитель коллектива:
- проводит набор участников в коллектив и формирует группы по степени подготовки;
- формирует репертуар, учитывая качество произведений, исполнительские и постановочные возможности коллектива;
- направляет творческую деятельность коллектива на создание художественно полноценных спектаклей, представлений, концертных программ, произведений изобразительного, декоративно-прикладного искусства, кино - видео- и фоторабот и т.п.;
- готовит выступления коллектива, обеспечивает его активное участие в фестивалях, смотрах, конкурсах, концертах и массовых праздничных мероприятиях;
- осуществляет творческие контакты с другими любительскими и профессиональными коллективами;
- организует творческий показ работы коллектива за отчетный период (отчетные концерты, спектакли, представления любительских художественных коллективов, выставки работ участников формирований изобразительного и декоративно-прикладного искусства);
- представляет на утверждение директору МБУ Районный Дворец культуры «Созвездие» годовой план организационно-творческой работы, репертуарный план на текущий год;
- ведет в коллективе регулярную творческую и учебно-воспитательную работу на основе утвержденного плана;
- ведет Журнал учета работы коллектива (раз в квартал предоставляет его на проверку заведующему культурно - досугового отдела);
- представляет полугодовой и годовой отчет о деятельности коллектива с анализом достижений и недостатков, с предложениями об улучшении работы коллектива;
- составляет другую документацию в соответствии с уставом МБУ Районный Дворец культуры «Созвездие», правилами внутреннего трудового распорядка, договором с директором МБУ Районный Дворец культуры «Созвездие» и Положением коллектива;
- постоянно повышает свой профессиональный уровень, участвует в мероприятиях по повышению квалификации не реже 1 раза в 3 года.
8. ОПЛАТА ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ КОЛЛЕКТИВА
8.1. Должностные оклады руководителей (специалистов) коллективов устанавливаются в соответствии с Положением об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры городского поселения Дмитров Дмитровского муниципального района.
Оплата труда руководителей (специалистов) платных клубных формирований устанавливается в соответствии с Положением «О порядке оказания платных услуг муниципальными учреждениями городского поселения Дмитров Дмитровского муниципального района», утверждённом Постановлением Администрации городского поселения Дмитров Дмитровского муниципального района Московской области от 22.06.2016г. № 123-ПД.
8.2. Продолжительность рабочего времени для штатных руководителей коллективов установлена в размере не более 40 часов в неделю.
8.2.1.В рабочее время штатных творческих работников коллективов засчитывается время, затраченное на:
- подготовку и проведение концертов, спектаклей, специальных занятий, групповых и индивидуальных репетиций;
- подготовку и участие коллектива в культурно-массовых мероприятиях, организуемых базовым учреждением;
- мероприятия по выпуску спектаклей, концертных программ, организацию выставок и т.п.;
- гастрольные выезды с коллективом;
- работу по подбору репертуара, созданию сценарных материалов;
- научно-исследовательскую и экспедиционную деятельность по профилю коллектива;
- участие в учебных мероприятиях (семинарах, курсах повышения квалификации и др.);
- хозяйственную деятельность по благоустройству и оформлению рабочего помещения;
- художественное оформление спектаклей, концертов, подготовку реквизита, костюмов, эскизов декораций, запись фонограмм.
8.3. В рабочее время руководителя клубного формирования включается 1 час на подготовку к занятию.
8.4. По согласованию с директором МБУ РДК «Созвездие» руководителю клубного формирования может быть разрешена работа (п.8.2.1.) вне помещения РДК.