Подведение итогов за первое полугодие текущего года
Подведение итогов за первое полугодие текущего года

За первые месяцы 2014 года ситуация на столичном рынке труда существенно улучшилась и стабилизировалась по сравнению с прошлым годом.
Наиболее востребованные сферы рынка труда
Положительные изменения произошли в двух наиболее крупных сегментах столичного рынка труда:
• «Строительство, проектирование, недвижимость».
• «Продажи».
Ситуация, по сравнению с прошлым годом, стабилизировалась, более активными стали работодатели. Каждый месяц вакансии раздела «Строительство» обновлялись на 25%, много вакансий от работодателей были добавлены в раздел «Продажи» – 34,5% от всех предложений. Одинаково активная деятельность работодателей и соискателей замечена в сегменте «Продажи», на протяжении шести месяцев ситуация оставалась стабильной.
Обратившись к ресурсу
http://moskva.trud.com/jobs/rabota_v_internete_na_domu/, можно убедиться, что и работа в интернете на дому обрела особую популярность среди соискателей. Намного проще стало устроиться оператором, наборщиком текстов, администратором по обработке заказов, продавцом-консультантом в интернет-магазин.
Наиболее актуальные вакансии первого полугодия
За отмеченный период значительно увеличилось количество активных резюме. Особенно интересовались соискатели вакансиями сферы продаж, а также предложениями от работодателей в разделе «Строительство». Появилось много претендентов устроиться на работу в какую-либо государственную службу, но предложений от работодателей в данный сегмент практически не поступало. Оживление соискателей было замечено в сфере «Страхование», «Клиентский сервис» и «Рабочие специальности».
В этом полугодии заметно увеличился спрос на специалистов, которые имеют небольшой опыт работы. Много вакансий появилось для студентов. Но, как и прежде, большинство предложений предполагают полную занятость. Стоит отметить, что за этот период заработная плата выросла на 3% - это средний показатель по всем сегментам рынка труда.
Для того чтобы выгодно трудоустроиться, можно обратиться за помощью в кадровое агентство или зарегистрироваться на бирже труда. Но более удобный вариант, который ни к чему не обязывает, – интернет портал Trud.com. Здесь всегда много свежих предложений разного направления. Подходящая работа на сайте имеется практически для всех соискателей – как без опыта работы, так и с большим трудовым стажем.