Радио Новый День
Грунт для озеленения 8-926-302-17-52
Лечебный массаж в Дмитрове. 8-926-425-33-11
Печи камины. тел. 8-903-590-77-83
"Этажи"

ПЕНСИЯ: ДОЖИВАНИЕ? ЖИЗНЬ!


“Подводные камни” третьей пенсионной реформы 

Согласован текст Стратегии развития пенсионной системы до 2030 г., 20-страничного документа, вокруг которого уже несколько месяцев кипят нешуточные страсти. Это будет третья пенсионная  реформа в России за 12 лет.

Новая Стратегия должна решить вопрос о добровольности выбора возраста выхода на пенсию и стимулировать более поздний выход. Предполагается, что, отсрочив пенсию, человек в итоге получит большую сумму. Одновременно обсуждается пересмотр пенсии для работающих пенсионеров (это может коснуться тех, кто зарабатывает больше 20000 руб.) Кроме того, по словам Президента РФ, пенсионная система должна вернуть свое предназначение: соцобеспечения нетрудоспособных граждан. Т.е. необходимо решить задачу постепенной отмены пенсий работающим гражданам.

После 2015 года россиянам предоставят право выбирать. Вариант № 1:остаться в государственной пенсионной системе солидарного характера. Вариант № 2: подать заявление и формировать свои пенсионные права в рамках накопительной системы с уменьшением (вычетом) тарифа страховых взносов на обязательное пенсионное страхование на величину уплаченных взносов в размере 2% в накопительную составляющую.

После 2015 года все пенсии станут солидарными, если не будет подано заявление на участие в накоплениях.

Напомним: начиная с 2002 года, государственная пенсия граждан, родившихся после 1966 г., состоит из двух частей - индивидуальных накоплений и распределительной части. 22%, которые платит сейчас за работающих работодатель, дробятся на две части: 16%на оплату нынешних пенсий, 6% в фонд будущей пенсии будущего пенсионера.

На сегодняшний день, по данным ПФР, в накопительной системе аккумулировано 2,3 трлн. руб. Дохода они практически не приносят: ВЭБ инвестирует их в госбумаги, чья доходность куда ниже инфляции. После 2015 года, когда пойдут на пенсию граждане, родившиеся в 1967 году, выяснится, что пенсия тех, кто копил, меньше пенсий тех, что получает только распределительную часть, т.е. родившихся до 1967 г.

Неприятная история ждет «досрочников» - тех пенсионеров, которые имели право на досрочный выход на пенсию по специальным условиям труда. Это порядка 30% от всех российских пенсионеров, в т.ч. лица, имеющие право на досрочное пенсионное обеспечение по разделу «Общие профессии» Списков № 1 и № 2, сотрудники здравоохранения, ФСИН, пожарные, шахтеры и т. д.

В настоящее время финансирование выплат пенсий «досрочникам» производится за счет общих средств ПФР, а не страховых взносов работодателей. Иными словами, бремя выплат досрочных пенсий несут работающие, а не работодатель, как это должно быть в идеале. Ведь именно работодатель должен нести затраты по обеспечению прав на досрочную пенсию. Так оно и будет: работодатели будут платить новый страховой тариф: 2-4% на 2013 год, 4-6% - на 2014 год, 6-9% - на 2015 год.

Наконец, «камушек», о который предстоит «споткнуться» индивидуальным предпринимателям - повышение платежа в Пенсионный фонд с 26% от одного годового минимального размера оплаты труда (МРОТ) до 26% от 2-х, 2,5 и 3-х годовых МРОТ в 2013, 2014 и 2015 г.г. соответственно.

ИТАК,

ситуация с пенсионным обеспечением в РФ сложная. Есть ощущение, что надеяться не на что. Будет какая-то пенсия, на которую достойно жить сложно. Можно сказать,  это очевидный факт. Что же делать людям? Что они сами для себя в этой ситуации могут предпринять? Здесь несколько важных аспектов, и среди них хотелось бы особенно выделить два: наше национальное отношение к Старости и наше национальное отношение к Ответственности.

Оглянувшись на последние сто лет, мы увидим несколько поколений людей. Кто они нам – например, тем, кому за 40? Те, кто родился в конце XIX века и взрослым вошел в эпоху революции 1917 года, имея своих детей, - поколение прабабушек и прадедушек. Наши бабушки и дедушки родились в начале прошлого века, в 20-30-е у них рождались дети, в 41-м они шли на фронт. На то, что пережили эти люди, нам до сих пор тяжело смотреть, сложно это принять со всей той болью, которой наполнено минувшее столетие. По некоторым оценкам, в ту эпоху погибло в войнах, в результате репрессий, умерло от голода до 40 млн. человек. И вряд ли в нашей стране есть семья, которой это не коснулось.

Рожденные в 30-40-е годы - это родители моего поколения, сейчас им 65-80 лет, т.е. это люди, которые уже на пенсии.

Рожденные в 50-е недавно вышли на пенсию, в 60-70-е годы - скоро достигнут пенсионного возраста. Это то самое поколение, которое находится как бы на границе эпох. Мы родились и выросли в СССР, а повзрослели в эпоху перемен.

Те, кто родился в 80-90-е, не помнит советское время так ярко, как наше поколение. И, похоже, это  более свободное и самостоятельное поколение. Как раз им, вероятно, предстоит оплачивать нашу пенсию.

Что происходило в эпоху советской власти с личной ответственностью? В течение долгого времени власть фактически ею манипулировала в собственных интересах. И на уровне нескольких поколений личная ответственность за свое будущее стала сомнительным фактором. Теперь людям просто психологически сложно снова ее принять. Поколение бабушек и дедушек рассчитывает (или вынуждено рассчитывать) на государство, потом это же делают родители, а дети и внуки в этом случае просто не имеют опыта брать ответственность на себя, у них просто нет этой картинки, они не знают, как это бывает, если это делать осознанно и своевременно, что именно для этого нужно делать. Разумеется, это касается не всех поголовно. У нас есть такие бабушки и дедушки, которые держат “на плаву” себя и свои семьи долгие годы, и детей кормят, и внуков. Но ведь и это тоже не от хорошей жизни, не потому, что они подстраховали себя заранее, - это, скорее вынужденная мера.

Что в итоге? В итоге мы имеем нищенские пенсии, полное недоверие к государству и неумение со всем этим обходиться. Во что это превращается? В обманутые ожидания и, как следствие,в глобальную претензию. Что можно сделать? Если остаться с претензией, то практически ничего. Если остановиться и осмотреться, можно попытаться преобразовать собственные ресурсы. Какие бывают ресурсы? Как минимум, материальные и нематериальные. К материальным можно отнести недвижимость, сбережения, другое ценное имущество, пенсию, дополнительные заработки. К нематериальным - собственный профессиональный опыт, житейский опыт, интересы и хобби. Здесь все, что мы умеем и любим делать и на чем мы раньше не зарабатывали деньги, а также профессиональный опыт из семейной системы, то, чем зарабатывали наши предки. Если на это посмотреть, возможно, окажется, что у нас кое-что есть, может быть, все это станет нашим ресурсом для востребованности, для достойного занятия в пожилом возрасте.

Предполагаю, что у многих такая постановка вопроса может вызвать протест: я столько лет работал, и снова пахать. Понятные чувства. Но это факт нашей жизни, с ним ничего не поделаешь. Можно сделать выбор: принять, что дают, и жаловаться на жизнь или предпринять действия для улучшения своего экономического положения самостоятельно - и чем раньше, тем лучше. Возможно, если поколение нынешних пенсионеров и тех, кто скоро выйдет на пенсию, попытается строить свою жизнь в преклонном возрасте более ответственно и мы научимся открыто смотреть на реальность, то будущие поколения уже получат этот ресурс независимости от государства, которого у нас, по сути, нет.

Мы решили поговорить на эту тему с нашими знакомыми, партнерами, коллегами, и узнать, что они думают о перспективах пенсии, как они планируют находить свое место в жизни после выхода на пенсию.

Возврат к списку

Мой Дмитров

Дмитров в соцсетях