Кем устроиться без опыта работы, чтобы иметь стабильный заработок?

Кем устроиться без опыта работы, чтобы иметь стабильный заработок?

Учащиеся ВУЗов очень часто задумываются о том, чтобы найти хорошую работу по окончанию образования. Однако, когда они получают заветный диплом и приступают к поиску высокооплачиваемой должности, то сталкиваются с тем, что на престижное место без опыта не берут, да и на обычную работу тоже часто требуются практические навыки. В таком случае необходимо приступать к поиску вакансии, которая не предусматривает опыт работы.
Таких предложений достаточно много. Крупные холдинги предпочитают «выращивать» персонал под себя и свои требования, обучая его за свой счет. За это сотрудник какое-то время должен работать на предприятии, тем самым окупая свое обучение. Минимальную заработную плату ему платят в полном объеме, эта мера — гарантия того, что человек, получив знания, не уйдет с ними к другой компании.
Чтобы найти работу без опыта, нужно пройти ни одно собеседование. Однако поиск работы стоит начать с узкого круга объявлений, где указано, что опыт работы не требуется, а обучение происходит в процессе труда.
Большинство предприятий специально ищет людей без опыта, так как зарплата таким сотрудникам будет несколько ниже, чем тем опытным, кто может найти высокооплачиваемую должность.
Поэтому в интернете можно найти множество объявлений о приеме на работу без опыта: юристов, кассиров, бухгалтеров, сборщиков мебели, а также любые другие вакансии, которые только могут быть представлены на рынке труда. Для молодых специалистов заработная плата составляет 20-30 тыс. рублей. Однако такая работа является первым шагом к высокооплачиваемой престижной должности, для которой нужны уверенные практические навыки.
Нет плохой работы, есть ленивые работники. Для того чтобы получить должность, о которой вы всегда мечтали, нужно потрудиться. И первым делом – следует наработать опыт. Если заработная плата вас не устраивает, то отбрасывать варианты не стоит, лучше поискать работу, которую можно было бы совмещать со своей основной деятельностью.
Работу для молодых специалистов найти несложно, просто нужно проявить немного терпения, так как большинство предприятий, которые готовы взять без опыта, отбирают только лучших сотрудников, что готовы обучаться и получать практические знания по своей специальности. Не стоит расстраиваться, если что-то не получилось с первого раза, есть другие варианты, которые могут вас порадовать намного больше, чем тот, что вы упустили.
Источник: trud.com