ПРОПАДЕМ, ЕСЛИ СНИЗИМ КВОТУ?

ПРОПАДЕМ, ЕСЛИ СНИЗИМ КВОТУ?

Квота на иностранных рабочих в Подмосковье в 2010 году будет уменьшена до 85,6 тыс. человек по сравнению со 116-тью тысячами в текущем году. Сокращение квоты для иностранных граждан предоставит возможность жителям Подмосковья занять эти рабочие места. Однако не все из тех, кто стоит на учете в службе занятости, спешит занять эти вакансии. В основном иностранцы привлекаются на работу в сферах строительства, производства, транспорта, торговли и пищевой промышленности. В 2008 году в соответствии с квотой подмосковные предприятия привлекли около 240 тысяч иностранных рабочих.

Карл Иванович Шведов, гендиректор ООО «Проталинка-1»:
- Местные жители свободные вакансии все равно не займут. Такого  количества рабочей силы, которая сейчас требуется, нет. Особенно проблематичен поиск квалифицированных кадров. Хотя и гастарбайтеров приходиться обучать. Дмитровчан мы тоже пытаемся привлекать в производство, но они все отсеялись из-за «неуважения к себе». Многие с советских времен получили  какие-то навыки, а потом все растеряли - хоть и  говорят: мастерство не пропьешь. Уменьшать квоту  нецелесообразно – это лишь создаст определенные трудности тем, кто занимается производством.
В одной  из богатейших стран, Объединенных Арабских Эмиратах, местное население составляет всего 20%, остальные 80% - приезжие. На каждого араба работает 4 гастарбайтера. И они не имеют с ними никаких проблем. Привлекают только специалистов. А не как у нас: собрался аул, нашли под аулом топор и – будем плотники. В ОАЭ за каждого отвечает диаспора. Например, приезжий филиппинец должен зарегистрироваться у своих собратьев, в диаспоре, которая берет на себя ответственность за его пребывание, обучение, обеспечение работой. Если филиппинец совершил правонарушение, местный суд не будет с ним связываться, а отдаст своим и наложит контрибуцию в размере 2-5 млн. долларов. Диаспора его «разберет на молекулы», потому что им придется за него платить.
Еще один пример: Туркмения. Выезд на работу из Туркменистана запрещен. Всех обеспечивают работой внутри страны, а если не могут, то стараются создать условия для жизни. Политика удержания. А у нас наоборот - специалисты убегают за границу на заработки.
Лимитирование квот не решит всех проблем.
Сергей Витальевич Антипов, начальник отдела продаж ТД «Вирона»:
-Не думаю, что наши займут места. Грязную, низкооплачиваемую работу будут выполнять только нелегалы. Нашего мужика убирать дворы и мусорки не заставишь.